– Uten kvinners bidrag ville velferdsstaten ikke ha vært mulig. Det sa statssekretær Kirsti Bergstø i Barne-, likestillings- og integreringsdepartementet da hun innledet på Futura Alumni sitt årlige nettverkstreff i oktober. Hun varslet at regjeringens handlingsplan for likestilling er like rundt hjørnet.

Blant de fem selskapene på Børsen med flest kvinner i konsernledelsen finner vi to fra finansnæringen: DnB NOR og Gjensidige Forsikring. DnB NOR er best i klassen med fire kvinner og fem menn i sin toppledelse, og Gjensidige Forsikring kommer på andreplass med fire kvinner og seks menn på topp. Dette ifølge et oppslag i Aftenposten fra 22.juni.

Siw E. Seland på Futura Kull 9 er ansatt som ny adm. direktør i Storebrand Baltic. Hun tiltrer stillingen 15. juni 2011 og etterfølger da Tarjei Lie, som blir ny leder for Kundesenter og nettsalg i Storebrand. Selv forlater hun stilling som direktør i Storebrand Kapitalforvaltning AS.

Stefi Kierulf Prytz er ansatt som ny direktør i livsforsikrings- og pensjonsavdelingen (LPA) i FNO, og går inn i ledergruppen. Hun begynner i stillingen 1. mai. Kierulf Prytz er utdannet jurist, og kommer fra stillingen som seksjonsdirektør i FNOs poolkontor. Hun har tidligere deltatt på Futura-programmet for kvinnelige ledertalenter.

– Jeg har sett fremtiden og vet at den virker. Det skriver den amerikanske journalisten, Jonathan Power, etter å ha studert norsk likestillingspolitikk en uke. Han møtte bl.a. lederne for Futura.
Les artikkelen