Finansnæringen mener det viktig å arbeide for å bedre kjønnsbalansen i næringen. Statistikken viser at det i hovedsak er menn som har stillingene der beslutningene tas.
Siden 2006 har finansnæringen hatt relasjons- og nettverksprogrammet Futura for medarbeidere i medlemsbedriftene i Finansnæringens Fellesorganisasjon (FNO), Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening. Programmet har bidratt til å identifisere og synliggjøre kvinnelige ledertalenter i -bedriftene og finansnæringen.
Arbeidet med å bedre kjønnsbalansen vil fortsette, men medlemsbedriftene ønsker å foreta en gjennomgang av tiltakene på området. Med denne bakgrunn starter finansnæringen et arbeid for å utvikle evt. nye tiltak. Representanter fra -bedriftene og eierne vil delta i dette arbeidet.
Det blir ikke igangsatt nye Futuraprogram i 2012.
Futura Alumni, et lukket medlemsnett og et årlig nettverkstreff for talenter og agenter, vil bli videreutviklet. Inntil det skjer, fortsetter Futura Alumni som tidligere.
Kontaktpersoner:
Marit Sagen Aastvedt, direktør FNO. Tlf. 23 28 43 13/909 46 871
Hilde E. Johansen, ass. fagdirektør FNO. Tlf. 23 28 43 14/996 97 167